Меню Close Menu
Rus / Eng
Московский политехнический университет
21 февраля 2017

Команда «МИХМачи» Московского Политеха заняла I место в чемпионате по кейсам «Еврохим»

14 февраля 2017 года состоялся финал Чемпионата по кейсам АО «МХК «ЕвроХим» по направлению «Лига «Минеральные удобрения», объединивший более 300 студентов из 11 вузов России. Победителем стала проектная команда «МИХМачи» кафедры «Аппаратурное оформление и автоматизация технологических производств» факультета химической технологии и биотехнологии Московского Политеха.

Цель Чемпионата, организованного АО «МХК «ЕвроХим» и Фондом «Надежная смена», −  развитие у студентов навыков и знаний по решению производственных задач, актуальных для  АО «МХК «ЕвроХим». Открывая мероприятие, руководитель Департамента общественных связей и коммуникаций АО «МХК «ЕвроХим» Владимир Торин отметил: «Компания «ЕвроХим» гордится своей системой развития персонала, которая охватывает молодежь от школьников до молодых специалистов. Чемпионат по кейсам − один из наиболее интересных наших проектов, в котором вы проверили знания, полученные на студенческой скамье, решали задачи реального производства. Лучшие из финалистов Чемпионата смогут принять участие в Слете молодых специалистов компании «ЕвроХим», где в открытом разговоре пообщаются с топ-менеджерами компании».


Отборочные этапы Чемпионата прошли в 11вузах России. Впервые за трехлетнюю историю Чемпионата также состоялся зарубежный отборочный этап в Казахском национальном исследовательском техническом университете им. К.И. Сатпаева в Алматы.Всего в отборочных этапах Чемпионата приняли участие более 500 студентов.

Второй год подряд Чемпионат проходит в двух лигах – «Горное дело» и «Минеральные удобрения», для каждой из которых были разработаны кейсы по материалам АО «МХК «ЕвроХим».

Участники Лиги «Горное дело» решали кейс по одному из двух направлений: кейс «Открытые горные работы» был посвящен месторождению фосфатных руд «Кок-Джон», расположенному на территории Джамбульской области на юге Казахстана. По направлению «Подземные горные работы» участники предложили мероприятия по развитию Гремячинского горно-обогатительного комбината в Волгоградской области.Финалисты Лиги «Минеральные удобрения» предложили меры по развитию производства сульфоаммофоса в компании «ЕвроХим-БМУ».Решения студентов оценили руководители и специалисты АО «МХК «ЕвроХим».

Победителем лиги «Минеральные удобрения» признана команда «МИХМачи»: студенты Московского политехнического университета Николай Толпыгин, Дмитрий Шкилев, Александр Шуляк и Мария Никифорова.

«Наше решение было наиболее технологичным и практически совпало с видением руководителей и специалистов АО «МХК «ЕвроХим», – рассказывает лидер проектной команды «МИХМачи» Дмитрий Шкилев. – За три часа, отведенных на решение кейса, мы смогли собрать волю и знания в кулак». По мнению ребят, победить в чемпионате им помогла хорошая подготовка. Кейс по фосфорным удобрениям – развитие производства сульфоаммофоса ООО «ЕвроХим-БМУ» пришёл на почту команды за 10 дней до финала. Ребята вовремя привлекли в команду Марию Никифорову с кафедры «Процессы и аппараты химической технологии» лидера проектной команды «Ион», которая на отборочном туре заняла 2 место.

Команда благодарит за ценные рекомендации и помощь в подготовке профессора Михаила Георгиевича Лагуткина, экспертов-наставников во главе с деканом факультета химической технологии и биотехнологии Московского Политеха Натальей Пульковой, руководителей  – Николая Степановича Трутнева и Андрея Сергеевича Соколова. «Финал прошел в дружественной атмосфере – за нас болел сам ЕвроХим».

«Ребята победили, потому что мы готовим конструкторов-механиков – разносторонних специалистов», – с гордостью прокомментировал победу команды доцент Николай Трутнев. – Они знают и технологии, и оборудование. Сами могут разработать, спроектировать, смонтировать, и ввести в эксплуатацию оборудование».

Благодарим наших партнеров, членов экспертного совета факультета химической технологии и биотехнологии Московского Политеха АО «МХК «ЕвроХим» за почетную награду и рекомендацию к трудоустройству, прохождению производственной практики, а также включение студентов в кадровый резерв.

Ссылка
Вернуться к списку
Яндекс.Метрика